Lowongan pekerjaan banyak, tetapi banyak lulusan sarjana yang mengeluh susah mendapatkan pekerjaan. Fakta ini timbul karena dipengaruhi oleh beberapa faktor, misalnya: tentang kualifikasi calon pegawai (beberapa perusahaan mungkin menetapkan standar kualifikasi yang tinggi dan para lulusan sarjana tidak berhasil memenuhinya), tentang minat pekerjaan (ada banyak lowongan pekerjaan, tetapi para lulusan sarjana tidak menyukai posisinya), atau karena sistem kerja kontrak yang ditawarkan oleh perusahaan, dll..