Seseorang yang diberhentikan dari pekerjaan yang sudah ditekuninya selama beberapa tahun tentu mengalami beban berat. Hal semacam ini sering dialami oleh para pekerja pabrik/perusahaan yang diberhentikan secara berencana oleh pihak perusahaan. Ada beberapa alasan khusus yang membuat para pekerja ini mendapatkan PHK (Penghentian Hubungan Kerja), bisa dari faktor intern pekerja sendiri atau dari faktor perusahaan (misal pengurangan jumlah tenaga kerja, perusahaan mengalami kemerosotan).